为进一步落实各矿对公司下达的各项安全技术管理规定的执行情况，公司组织了由副总工带队，总工办、生产技术科有关人员参加的专项检查组，月初对公司所属徐州地区10对矿井进行了检查。

从检查情况看，各矿都建立了全面的技术管理机构，基本上能够满足当前矿井安全生产的需要；在生产过程中，各矿都能按照公司批准的采区设计进行组织生产，生产布局基本合理，年底前各矿的接续正常，不存在失调问题，基本能够完成产量、开拓进尺、煤质计划。

与此同时也有一些与公司发展情况不协调的一面。从技术人员结构情况看，据不完全统计，全公司在安全、生产、技术及基层工区岗位上的技术人员401名，其中高工2名，工程师19名。各矿技术人员总数不少，但在岗的中级以上职称人员较少，有的矿目前还没有中级职称以上的技术人员。从技术人员本身的技术素质看，相当一部分技术人员的素质还不高，不能够满足当前全公司的安全生产要求。另外，公司各矿的技术人员收入比较，差距较大，不利于调动技术人员的积极性，也造成了当前部分矿井的技术队伍不稳，难以满足当前生产、安全、技术管理标准日益提高的要求。

检查组要求各单位要重视技术人员的管理，创造条件，提高他们的业务素质，从生活和经济上给予关心，以稳定技术管理队伍，满足公司安全生产发展的需要。再者要广开门路，招贤纳才，以创造稳定、积极向上的技术队伍。