近日，经公司研究决定，成立华润文化推进领导小组，旨在加快华润文化理论的融入,尽快构建符合华润企业理念的管理体制、运行机制和业务流程，使华润理念深入人心、渗透到公司每个环节、每个岗位，以此提高工作效率，增强企业竞争力。

    公司总经理、党委书记朱秀社任领导小组组长，公司党委副书记、纪委书记王永乐任副组长，高国江、董自升、徐卫勤、尤亚、朱海江为组员。领导小组下设办公室，高国江任办公室主任。

    领导小组的工作任务一是密切配合控股公司工作组的工作，与工作组合室办工，受公司和工作组双重领导。二是侧重于公司内部管理，找差距、找漏洞，提出整改意见和措施，供公司管理层研究决策。三是针对员工关注的、影响华润文化融入的发展疑难问题，提出整改意见和措施，供公司管理层研究决策。四是参与公司煤炭实业板块的开发工作。五是以华润文化的推进工作为主，兼顾本职工作。